啪啪啪！邓华带头鼓掌，全场顿时响起掌声，等到掌声停息，邓华向曹学文点点头：“请你做一份烟厂发展的策划案，那些不敢在这里发言的干部，可以参与到这份策划案中来。没有能力参与其中的，对企业发展和蓝图构建没有想法的，也不能帮助管控企业管理员工操持后勤的，请您自觉一点给好人让路成么？”
够狠的呀！大家看出来了，姓邓的这是要刺，此时另一个人站起来：“联合收割机有限公司人力资源与行政部总经理彭博，我认为本公司最大的优势是人才积累，几十年的历史，让联合收割机厂有数百名优秀的技术人才。只要有优秀的发展空间，有优秀的企业生态，他们可以打造一个全新的龙头企业！”
作为人力资源与行政部总经理，这位彭博总算是说了一点有用的东西，在邓华看来也是如此。要知道联合收割机厂曾经辉煌过，这些年招收的员工也都是精英人才，也就是说眼下联合收割机厂的人才储备还有。
无疑这是收割机厂的机会，如果现在帮你放开手脚大干一场，等到人才全都孔雀东南飞的时候，联合收割机厂就会彻底沉沦，像前世一样最终破产，成为很多人心里的痛。
“我同意彭博同志的意见，我是联合收割机有限公司市场部总经理张智，联合收割机厂落末不是说没有了市场！恰恰相反，拥有世界第一农业人口的国家，怎么可能不需要联合收割机呢？不是市场不需要，而是缺乏创新和研发，本厂的优势在于人才，弊端在于现行体制，非但不能况对我们的市场造成极大冲击，但是进口的新型联合收割机他们无法仿制，因为技术含量高！”
看着几位联合收割机厂的干部打擂台，邓华鼓掌笑道：“好！非常好！企业内部更需要争鸣！窦宏同志可以去管理企业档案了，彭博、张智和范泽明你们三位组建一个团队，把联合收割机厂全新发展蓝图交上来。以联合收割机厂的底蕴，我相信你们做技术研发不是问题，关键在执行在观念在用人！我希望在现有的人才和技术储备基础上，在现有的企业模式下，三月份以前拿出全新产品设计，四月份以前出样机，五月份以前推向市场！”
没想到邓副市长这么性急，其他人想说话却不敢，主要是邓某人的气场太强了，还是彭博站出来：“对不起邓副市长，您给予的任务可以做到，但是时间紧根本来不及！毕竟从搜集资料到开发设计，没有四五个月根本达不到，最快也要赶上秋季才能上市。”
韩春风暗暗冷笑，邓副市长露怯了！想要两个月拿出新产品设计，他以为是给小家小户搞装修设计呢？结果被人家专业人士怼了，这是邓某人第一次被人怼，还是被企业中的干部怼，看着他被怼真的很舒坦啊！
不只是韩秘书长自己舒坦，刚刚被邓某人diss的那些企业干部，终于有点扬眉吐气的感觉了。感情姓邓的也不是铁板一块，原来他也有自己的短板啊！
最少姓邓的不够专业水准，这就是邓某人的短板吧？连陈怡妃都觉得小邓同志不够聪明，身为领导干部，怎么可以暴露自己的短板呢？岂不是要被下面的人看不起？
原本完美的开篇，却被他自己玩儿废了，最起码陈怡妃是这么看的。不过朱春梅却不这么认为，根据朱副秘书长的了解，小邓同志军人出身，从来不打无把握之仗，他肯定还有后手！
大家都以为邓副市长被怼了，其实在小邓同志看来，企业干部敢说话还是很好的！邓华摆摆手：“既然敢站出来那么这个担子就交给你好了！不要把你们的想法代替所有人，我想联合收割机厂的技术员，是不可能让自己设计理念落后于世界先进水平的。我相信那些优秀的人才，一定时刻紧跟世界一流技术发展趋势，相信他们都有自己的技术储备！时间不变！”