室小孙一早不但上班迟到，还一脸酒气眼脸浮肿没精打采。办公室王主任批评他，说公司有制度，迟到了必须处理。两人就吵起来了。汪超了解情况后也严肃批评了小孙，还告诉王主任，该怎么办还得怎么办。
小孙竟然又跟汪超吵了起来。小孙说我喝酒是越喝越高兴，不像有的人越喝越憋屈。自己吃进去又吐出来，就来罚我们小虾米出气。汪超提高声音再批评，小孙回应说，人家是没钱时老婆兼秘书，有钱时秘书兼老婆，有的人呢，有事秘书干，没事干秘书，干出事了就要认，这么多年了咋又忍不住了。一副擒贼先擒王，骂人先骂娘的架势。
宋玉和小林到公司，碰到三人吵作一团，有人正准备打电话给她。
董事长到了，员工们包括小孙各归各位。
宋玉问明情况后说，必须严肃处理，下午两点半开会，我来讲。
宋玉叫来王主任，说你的管理蒸蒸日上了，开始天翻地覆了。你把公司制度中与这事有关的条文找出来，拟定从重处理意见，一个小时内交给我。通知集团全体人员下午两点半开大会，缺席者必须向我请假。
下午的会议由宋玉主持。全体聚精会神。
宋玉要王主任先介绍事情经过。王主任在介绍完后自己先做了检查。
宋玉强调，国有国法，家有家规，这事不处理，各位过不了几天就都要走人了。瞪着眼干吗，还不明白？公司就在吵架混乱中跨了！
宋玉选读了公司制度中王主任勾出来的有关重点，宣布公事公办，王主任扣一周奖金，小孙辞退。
小林发现，姐姐一脸的威而不怒，酒窝早没了，人中沟一副中正凛然，小个子瓜脸双眼皮，讲话却能镇住全场，也是能耐。这让他想起上次自己与按摩女零距离接触后回家时姐姐的表情。
总揽而不包揽，高人一筹而非高人一等，低调的基础是随时能高调，头马不慌群马不乱……这些平时听腻的话，现在小林觉得很切合姐姐。是，她应该练行草，而不是行楷。
小孙的脸像没淋粪肥并且缺少日晒的苦瓜。
汪超在台上不大自然地坐着，体会着一种被了解的酸楚，好像好多事情别人早就知道似的，好像别人一直在背后议论似的，好像很多员工正用“83849394”的眼光看着他似的，迷迷糊糊中想起昨晚的梦：他仰头吐烟圈时，烟并不往上飘，而是不舍地在脸边盘旋，还探头钻进了他的嘴和鼻，由鼻腔进入气管，让他呼吸时突然一阵咳嗽，最后溺烟而亡。
怎么都知道了！汪超从迷糊中回来时猛然一声轻咳，他都不知道是真咳，是回忆的延续，还是因为烟抽得太厉害导致的出气短促。他清了清嗓子好像有话要讲，宋玉却宣布散会。他没想到结果是辞退小孙。他左手的拇指、食指和中指往两嘴唇捏拢，准备起身，食指却顺势想滑进鼻孔劳作。正要离开会场的宋玉朝他点头，说别跟他一般见识时，汪超迅速把食指移到鼻尖上轻挠，说，那是，他懂啥啊。
跟着回到办公室，小林正要问，宋玉轻轻说了一句话就走了。
宋玉说的是，金融危机快变成经济危机了，工作不容易呀。
小林想了五分钟，也没敢肯定姐姐是什么意思。去找汪超，汪超不在。
小林还是按自己的理解去行动了。他拉着办公室王主任，到员工宿舍找到了正在收拾东西的小孙，叫他先停下，坐好。
小林说你今天究竟是怎么了，从王主任一直顶撞到汪总。
汪超以前处理过小孙，小林到公司后，小孙以为他是来熟悉业务准备接替汪超的，心想一山不容二虎，除非一公一母，脸上渐有得色。又因为小林是董事长的弟弟，小孙就按着自己的判断，准备来个提前效忠，把那些没觉悟的同事甩在后面，结果却是他万不曾想到。小孙说，我几个朋友来看我，昨天晚上喝了点酒，今天上午上班前送他们，又喝了点，对不起，给公司添乱了。然后转向王主任，对不起主任，连累你了。
王主任说，别人是尽量忍，你喝了点马尿，是能不忍就尽量不忍了。都怪我，不会管人呢。
小林说，自己错了还这么野，要是自己有道理那公司就更没法管了。准备去哪里干？
小孙说我没打算去哪里干，现在这种环境能去哪里干。
小林说知道错了就好。要不要我去找他们说说？
王主任和小孙都瞪着小林看。
王主任说行吗？小孙说大会都宣布了。
小林说我也只是说去试试，前提是你要把书面检查写深刻点，到时在员工大会上认真读。王主任也不想你走的，你的检查还得他同意。
晚上练字时，小林讲了他的私自动作。
宋玉说，杀一只鸡，是怕这只鸡把两三百猴子影响坏了，这样处理是假设他本身就不想干了。他还想干，那是严厉了点，往来都是暂时人嘛。打不是杀，那就算打鸡给猴看，扣他两个月奖金吧。
小林说，既不能鸡飞狗跳，又给人一条活路。
谁人背后无人说，但这小子当面说汪超，太伤人了。人的头上，看得见的是脸，看不见的是面，人就活这张脸面，何况一个公司老总。饭可以乱吃，但话不能乱讲，公司这一大摊还得他来管，我要保持他的威信。
小林说那跟着我来安排吧。我会先给汪总通气的，免得他以为我们在演双簧。小孙那里，也不会让他觉得你拿大拳打人，我再用手去摩挲的。
宋玉揉揉小林的头，拿过笔来写道：有仁心，不糊涂。
小林推开宋玉夺笔写道：大事小以仁，小事大以智。抬头说，姐姐大人大量，对这种小子肯定会施之以仁，别太计较他的智用歪了。